8m Action

Profil Perusahaan

Info Produk

Distribusi

Jenjang Prestasi

Fasilitas & Komisi

N2N

Mahabintang

BUDAYA CNI

DISIPLIN

INISIATIF

KREATIF

KOMITMEN

PRODUKTIF

POSITIF

KERJASAMA

DEWAN DIREKSI CNI : 
S.ABRIAN NATAN (Dir.Eksekutif),
GINAWAN C.(Direktur),
 WIRAWAN C.(Komisaris ), Letdjen TNI ( Purn. ) HIMAWAN SUTANTO (Penasehat Kehormatan), YANGKI REGAN (Dir. Pengelola)

Tahun 1986 - 1991 

Dengan Visi Menjadi Perusahaan Multi Level Marketing yang paling Kreatif, Inovatif dan Peduli, didirikanlah PT Nusantara Sun-Chlorella Tama (NSCT) di kota Bandung pada Oktober 1986dengan memasarkan satu jenis produk impor dari Jepang, yaitu Sun Chlorella.
Belum memasyarakatnya sistem pemasaran langsung Multi Level Marketing( MLM ) di Indonesia membuat PT Nusantara Sun-Chlorella Tama (NSCT) harus melewati tantangan demi tantangan. Namun berbekal keyakinan yang tinggi dan cita-cita akan prospek cerah bisnis MLM, komitmen dan semangat yang tinggi, serta dukungan dari para mitra usaha luar biasa  PT Nusantara Sun-Chlorella Tama (NSCT) tetap bertumbuh dan bertumbuh.

Menyambut baik respon masyarakat yang semakin baik serta untuk mengantisipasi pesatnya perkembangan,  PT Nusantara Sun-Chlorella Tama (NSCT) sempat beberapa kali harus memindahkan kantor pusatnya dari Bandung ke  Komplek Duta Merlin Blok A No. 13-14, Jl. Gajahmada No. 3-5 Jakarta Pusat  pada tahun 1987, lalu pada tahun 1989 pindah lagi ke Jl. K.H. Hasyim Ashari No. 9  Jakarta Pusat, dan pada tahun 1991 ke Prisma Kedoya Plaza, Blok A 9-11, Jl. Kedoya Raya (Pejuangan) Kebon Jeruk, Jakarta Barat

Tahun 1992 - 2000

Seiring dengan peningkatan usaha, serta bertambahnya jenis produk yang dipasarkan, maka nama perusahan PT Nusantara Sun-Chlorella Tama ( NSCT ) diubah menjadi PT Centranusa Insancemerlang atau CNI (Creative Network International).   Prestasi demi prestasi  spektakuler terukir indah dalam perjalanan CNI selanjutnya yang mempunyai misi untuk Memberikan pelayanan yang lebih baik dan selalu lebih baik, Meningkatkan kualitas setiap anggota keluarga besar CNI dan Meningkatkan kesejahteraan keluarga besar CNI. 

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, di masa krisis berkepanjangan pun, CNI tetap mampu bertumbuh. Semua keberhasilan yang diraih CNI tak bisa dilepaskan dari komitmen yang kuat untuk senantiasa mengembangkan produk-produk bermutu tinggi dan berkualitas, penyempurnaan Rencana Pengembangan Usaha  ( Marketing Plan ) dan penambahan jumlah kantor - kantor Cabang / Centre / Stockist / Point Operator/Stock Operator CNI sebagai usaha  memberikan kepuasan kepada konsumen,dan tentun saja atas dukungan dan kerja keras  mitra-mitra usaha CNI di seluruh Indonesia.

CNI mewujudkan komitmennya dalam memberikan pelayanan yang prima, serta mendukung kualitas SDM dan kesejahteraan anggota Keluarga Besar CNI, dengan memiliki kantor pusat yang baru pada awal tahun 2000, Graha CNI. Gedung berlantai 10 dan berlokasi di Komplek Green Garden Blok A8 No. 1, di Jalan Arteri Kedoya, Jakarta Barat ini, dilengkapi dengan sarana canggih dan modern. Ini juga merupakan salah satu langkah dalam menyukseskan Visi 2006 CNI, yang sebagian telah terealisasi. Keberhasilan demi keberhasilan yang dicapai CNI bersama mitra usahanya merupakan salah satu bukti nyata bahwa usaha CNI telah menjadi ajang pemberdayaan SDM yang efektif di Indonesia.

Setiap orang bisa bergabung bersama CNI untuk meraih keberhasilan hidup yang lebih luar biasa, baik dari segi materi, kesehatan, maupun kepribadian yang positif. Oleh karena itu, sesuai dengan filosofi: CNI lebih dari sekadar bisnis, CNI selalu konsisten  melaksanakan program-program pendidikan dan pelatihan secara rutin dan intensif yang mengembangkan kemampuan para mitra usaha CNI dalam menjalankan usaha mandirinya. Di antaranya melalui Seminar Pengembangan Usaha CNI maupun pelatihan-pelatihan yang diadakan di PO/SO CNI. Di samping itu, CNI juga mengadakan program pelatihan khusus untuk mitra kerja/karyawan CNI secara berkesinambungan, guna meningkatkan kualitas SDM.

Juga, seiring perkembangannya yang membanggakan, CNI telah dan akan terus memberikan komitmen kepedulian sosialnya. Melalui Yayasan CNI, Keluarga Besar CNI akan selalu menjalankan aksi-aksi sosial, seperti: bazar sembako, khitanan massal, memberikan sumbangan kepada panti-panti asuhan dan panti jompo, donor darah bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia, mendukung Lembaga GN-OTA melalui program Beasiswa 2006 CNI bagi pelajar SD-SMU putra-putri distributor dan karyawan CNI, menyumbang pembangunan tempat-tempat ibadah, menjalankan program CNI Bina Desa (sejak 1996, membangun desa Cileuksa Bogor), serta meluncurkan Iklan Layanan Masyarakat melalui Program Komunikasi Korporat, dll.

Memasuki abad 21, CNI mencanangkan slogan: "Bersama CNI, Cemerlang di Abad 21", guna mewujudkan Visi 2006 CNI. Komitmen kuat CNI untuk berperan dalam serta dalam menyejahterakan keluarga-keluarga di negeri tercinta ini, mulai direalisasikan di antaranya dengan pemindahan segenap aktivitas Kantor Pusat ke Graha CNI, mengantisipasi Masalah Komputer Tahun 2000 (Y2K), penyempurnaan Rencana Pengembangan Usaha sesuai perkembangan zaman, dsb. Dengan Rencana Pengembangan Usaha yang transparan dan andal, SDM berkualitas, serta visi, misi dan falsafah yang luhur, Keluarga Besar CNI menggalang kebersamaan untuk memenangkan persaingan di abad 21.( Sumber : PT Centranusa Insancemerlang - cni.co.id )